Samen meer Bereiken
Afgelopen week werd de nieuwjaarsborrel van SMF georganiseerd, waarbij ruim 100 relaties aanwezig waren. Het is de tweede keer dat we dit organiseren en net zoals het jaarcongres (save-the-date: 23 juni) is dit hét event waar zakelijk adviseurs, bancaire en non-bancaire financiers, onderzoekers en beleidsmedewerkers op het gebied van mkb financiering elkaar ontmoeten.
Tijdens mijn speech riep ik op aan de aanwezigen om meer samen te werken. In tijden van internationale spanningen, polarisatie en grote economische en maatschappelijke transities is het belangrijk om elkaar op te zoeken en te durven experimenteren met innovatieve samenwerkingsvormen. In deze nieuwsbrief zal ik dit verder toelichten.
Deze week sprak ik ook uitgebreid minister Beljaarts van Economische zaken over de ontwikkelingen in de mkb financieringsmarkt. Na afloop heb ik hem ook ons rapport "Samen meer Bereikt" overhandigd waarin we terug hebben gekeken op de bereikte resultaten van het afgelopen jaar.
Deze week in mijn nieuwsbrief daarom ook een terugblik op de resultaten van SMF en haar partners in het afgelopen jaar. Daarnaast een samenvatting van de Toezichtagenda van de AFM met daarin de speerpunten voor het komende jaar, waaronder de internationalisering van financiële markten.
Op basis daarvan heb ik een uitgebreide analyse gemaakt over de Europese Kapitaalmarktunie. Afsluitend bespreek ik de oproep van de VVD om in te zetten op medewerkersparticipatie en een analyse van het Sociaal Innovatiefonds, een fonds voor maatschappelijke leningen.
Inhoud:
- Nieuwjaarsborrel SMF: Samen meer Bereiken
- Rapport SMF: Samen Meer Bereikt
- Digitalisering, duurzaamheid en geopolitiek dit jaar speerpunten AFM
- VVD zet in op medewerkersparticipatie
- Financiering beschikbaar voor maatschappelijke impact via "zachte leningen" vanuit het Sociaal Innovatiefonds
Veel leesplezier,
Ronald
Nieuwjaarsborrel SMF: Samen meer Bereiken
Afgelopen donderdag kwamen 100 relaties van SMF in Kasteel Woerden bij elkaar. Dit was bijna een verdubbeling van de bijeenkomst van vorig jaar, wat aantoont dat er binnen het netwerk van SMF steeds meer behoefte is om elkaar te ontmoeten.
Niet alleen non-bancaire en bancaire financiers waren aanwezig, maar ook zakelijke intermediairs, onderzoekers en vertegenwoordigers van het Ministerie van Economische Zaken en Financiën, MKB Nederland en de Kamer van Koophandel. Hiermee waren alle partijen vertegenwoordigd die actief zijn in de mkb financieringsmarkt.
Samenwerking noodzakelijk
Gezamenlijk werd een toost uitgebracht op een positief en succesvol jaar. Daarbij riep ik in mijn nieuwsjaarsspeech de aanwezigen op om proactief de samenwerking op te zoeken. Door polarisatie, internationale spanningen en maatschappelijke en economische transities is de dreiging dat we uit elkaar gespeeld gaan worden en zoeken we allemaal naar houvast. Dan is het juist belangrijk om actief samen te zoeken naar oplossingen in het belang van álle ondernemers.
Over grenzen heen
Ook riep ik in mijn speech op, om over grenzen heen te kijken. Allereerst om ook buiten de eigen organisatie te kijken als daarmee ondernemers geholpen worden, maar ook om als sector over de eigen landsgrenzen te kijken. De ontwikkelingen in Europa gaan snel en als we als sector er voor willen zorgen dat er ook op lange termijn een gezonde financieringssector in Nederland blijft, dan moeten we hier proactief op inspelen.
Samen delen van Informatie
Een van de belangrijkste stappen hierbij is het delen van informatie. Ondanks de politieke en maatschappelijke gevoeligheden zullen we de handen hiervoor ineen moeten slaan. Initiatieven zoals een frauderegister en een register om kredietinformatie uit te wisselen zijn bijvoorbeeld cruciaal om risico’s te beheersen en vertrouwen te vergroten.
Daarnaast moeten we gaan investeren in innovatieve samenwerkingsvormen tussen financiers, zoals het delen van zekerheden en de mogelijkheden voor co-financiering verder gaan verkennen.
Alleen door zélf te durven innoveren met financieringen, kunnen ondernemers ook hún innovaties blijven financieren in de toekomst.
Ik riep de aanwezigen dan ook op elkaar op te zoeken, kennis te delen en durven te experimenteren om op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen voor de financiering van innovaties en transities van ondernemers.
Samen Meer Bereikt
Stichting MKB Financiering kijkt terug op een succesvol jaar voor Inclusieve Financiering. Een bijzonder hoogtepunt was de aanwezigheid van H.M. Koningin Máxima op ons jaarcongres. Daarnaast zijn we trots op de resultaten van Code-V en DNNL, waarmee we ons blijven inzetten voor het verbeteren van de toegang tot financiering voor álle ondernemers.
We zijn ook enthousiast over de voortgang van het Nationaal Convenant MKB-Financiering, de lancering van de FinancieringsGids en de erkenning van minister Beljaarts en de regering voor de cruciale rol van non-bancaire aanbieders in de financiering van het mkb en de toezeggingen om drempels hiervoor weg te nemen.
Dit en nog veel meer activiteiten, resultaten en hoogtepunten zijn terug te lezen in het rapport "Samen meer Bereikt" wat we vorige week hebben verspreid onder de aanwezigen op onze nieuwsjaarsborrel.
Digitalisering, duurzaamheid en internationalisering dit jaar speerpunten AFM
Digitalisering, duurzaamheid en internationalisering zijn de belangrijkste thema's in de toezichtagenda 2025 van de Autoriteit Financiële Markten. De toezichthouder benadrukt dat deze trends zich razendsnel ontwikkelen en een steeds grotere impact hebben op de financiële sector.
Dat het financiële speelveld steeds internationaler wordt, blijkt ook wel uit het advies van Draghi, maar ook uit het nieuwe Competitiveness Compass van de Europese Commissie. De AFM neemt hier al een voorschot op om te kijken naar de markt van risicokapitaal en hoe Europees geld wat hiervoor gebruikt kan worden voornamelijk naar Azië en Amerika verdwijnt.
Europees risicodragend kapitaal
Wat ik het meest interessante vond aan het Trendzicht rapport, was de uitgebreide analyse die de AFM heeft gemaakt over de beschikbaarheid van Europees en Nederlands risicokapitaal en de behoefte van (groei)ondernemers.
"Veel Europees risicodragend kapitaal stroomt nu naar de VS vanwege meer liquide en efficiëntere Amerikaanse kapitaalmarkten. Krachtige Europese kapitaalmarkten zijn nodig om innovatie, duurzame groei en strategische autonomie binnen de EU te bevorderen."
De Europese Commissie schat in dat we jaarlijks €750-800 miljard nodig hebben (4,4%-4,7% van het Europese BBP). Op zich hebben we in Europa ook voldoende beschikbaar kapitaal (Nederlandse pensioenfondsen alleen al beheren ruim €1500 miljard), maar deze fondsen worden geïnvesteerd in Aziatische en Amerikaanse markten. Pensioenfondsen, verzekeraars, maar ook particulieren meer laten investeren in Europese bedrijven gaat volgens de AFM alleen lukken als we een betere en efficiëntere kapitaalmarktunie gaan opzetten.
Naar aanleiding van een lezing schreef ik al eerder dat ik grote kansen zien als particulieren meer rechtstreeks gaan investeren in de "echte" economie. Of dit nu startups, duurzame energieprojecten of mkb bedrijven zijn. Als we een deel van de €600 miljard spaargeld in Nederland hier al voor in gaan zetten, dan kunnen we al grote veranderingen realiseren (ter info: dit is 4x het bedrag dat nu bij het hele mkb uitstaat).
Volgens het AFM onderzoek naar Europese kapitaalmarkten wordt op dit moment slechts 7% van het vermogen van particulieren direct belegd, ten opzichte van 15% van het gemiddelde in de EU. Een van de redenen is waarschijnlijk ook dat we in Nederland ook relatief veel beleggen via pensioenfondsen. Toch is er veel winst te behalen als een deel van de 93% spaargeld meer direct belegd wordt.
Download:
VVD zet in op medewerkersparticipatie
Een opvallende passage in het nieuwe plan van de VVD "Agenda voor werkend Nederland" is het actiever betrekken van medewerkers bij een bedrijf door het aantrekkelijker te maken om hen aandelen te verstrekken.
"Maak het fiscaal aantrekkelijk om medewerkers mee te laten delen in de winst van een bedrijf, bijvoorbeeld door het aantrekkelijker te maken aandelen te geven. Salaris in de vorm van aandelen wordt nu bijvoorbeeld hoger belast dan salaris als geldbedrag. Dit komt doordat salaris als aandelen niet afgetrokken mag worden van de winst, in tegenstelling tot andere kosten.
Door werknemers via een aandelenuitkering mede-eigenaar te maken van de onderneming, groeit hun vermogen mee met het succes van hun werkgever. Bovendien ontstaat er een hechtere wederzijdse band, waarbij de werknemer ook invloed vergaart.
De aanpassing van de fiscale regels moet echter niet alleen voorzien in aandelen, zodat het voor start en scale-ups ook aantrekkelijk is hun medewerkers mee te laten delen in de winst, wat met alleen een fiscale regeling voor aandelen veelal niet lukt."
Het sluit helemaal aan op de oproep van de CNV om het verstrekken van aandelen fiscaal aantrekkelijker te maken en ons onderzoek wat we bij de Universiteit Utrecht de afgelopen jaren hebben uitgevoerd naar het belang en de kansen van medewerkersparticipatie.
Vliegwiel.nl
Ook vanuit de startup community wordt hier al langer aandacht voor gevraagd. Een groep oprichters heeft nu een nieuwe petitie gestart via Vliegwiel.nl
Financiering beschikbaar voor maatschappelijke impact via "zachte leningen" vanuit het Sociaal Innovatiefonds
Het Sociaal Innovatiefonds stelt investeringen beschikbaar voor ondernemers die medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst willen nemen. Dit is geen subsidieregeling, maar wel een "zachte" lening. In combinatie met andere financiering, kan dit een mooi co-financiering zijn om een business-case rond te krijgen.
Inmiddels heeft het initiatief van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een eerste pilot zeven werkgevers gefinancierd en ondersteund. Deze werkgevers verwachten samen ruim 445 banen te creëren. Randvoorwaarden voor deze financiering:
- Financiering € 100k tot € 500k met een maximale looptijd van vijf jaar
- Het doel van de financiering is om de onderneming in staat te stellen tot het doen van investeringen om groepen mensen uit de doelgroep banenafspraak, statushouders of eventueel andere doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen.
€6,42 maatschappelijke waarde per €1 investering
Uit een impactanalyse van de eerste financieringen blijkt dat het investeren in inclusiviteit loont en (financiële) waarde oplevert voor de maatschappij: elke euro aan lening realiseert €6,42 aan maatschappelijke waarde.
“De pilot heeft laten zien dat het SIF een innovatief instrument is om werkgevers te helpen om te investeren in inclusiviteit. Niet alleen omdat het fonds financiële drempels weg kan nemen, maar ook omdat we dus die de verbinding leggen met de arbeidsmarktregio en andere potentiële financiers. Om werkgevers extra te stimuleren, proberen we ook regelmatig resultaatfinancieringsafspraken te maken met bijvoorbeeld gemeenten, zodat de werkgever beloond wordt als er duurzame banen gerealiseerd worden.”
Meer informatie:
Contact
Klopt er iets niet of heb je suggesties voor mijn nieuwsbrief, laat het mij weten!
Ook hoor ik graag over mooie voorbeelden op het gebied van mede-eigenaarschap, inclusief ondernemen of innovatieve financieringsproducten voor ondernemers.
Reageer op deze nieuwsbrief of mail mij rechtstreeks: ronald@kleverlaan.com
Comments ()